1月29日上午,沈鼓集團在主樓多功能廳召開2022年工作會議暨職工代表大會,并向全體員工發出號召:把握改革發展新機遇,展現創新轉型新作為,全面推進集團上市和世界 企業建設!集團領導、全體中層以上干部、部門助理、調研員、專家等人員、全體職工代表參加會議。
集團黨委副書記李寶純主持大會。
集團黨委書記、董事長戴繼雙作2022年工作報告。
戴繼雙在報告中高度肯定了集團在2021年企業改革轉型、創新發展各方面所取得的成績,并提出了2022年集團工作的基本方略和重點任務安排:
一是在轉變觀念,狠抓市場開拓,加快產業轉型上狠下功夫;
二是以市場和增效為導向,在持續增強企業技術創新能力上狠下功夫;
三是以提升效率與活力為目標,在持續深化企業改革上狠下功夫;
四是聚焦提質增效,在大幅提升企業盈利能力上狠下功夫;
五是以實現各信息平臺數據互聯互通為目標,在加速打造數字沈鼓上狠下功夫;
六是全面加強黨的領導,狠抓人才強企工程,在打造黨建新優勢上狠下功夫。
戴繼雙說,今年沈鼓集團成立70周年,70年的發展歷程,凝聚了沈鼓人的畢生心血,站在新的歷史起點上,全體干部員工要共同努力,把握改革發展新機遇,展現創新轉型新作為,用奮力書寫沈鼓之變,用奮力描繪沈鼓未來,讓沈鼓這塊瑰寶綻放新光芒!
隨后,集團總經理、黨委副書記馬誠作集團2022年經營工作報告。
集團副總經理、財務總監李紹國作集團2021年財務決算和集團2022年財務預算報告。
會議最后,戴繼雙(代表企業)與集團工會主席王鐵夫(代表員工)簽訂集團集體合同。