1月29日上午，沈鼓集團在主樓多功能廳召開2022年工作會議暨職工代表大會，并向全體員工發出號召：把握改革發展新機遇，展現創新轉型新作為，全面推進集團上市和世界 企業建設！集團領導、全體中層以上干部、部門助理、調研員、專家等人員、全體職工代表參加會議。

集團黨委副書記李寶純主持大會。

集團黨委書記、董事長戴繼雙作2022年工作報告。

戴繼雙在報告中高度肯定了集團在2021年企業改革轉型、創新發展各方面所取得的成績，并提出了2022年集團工作的基本方略和重點任務安排：

一是在轉變觀念，狠抓市場開拓，加快產業轉型上狠下功夫；

二是以市場和增效為導向，在持續增強企業技術創新能力上狠下功夫；

三是以提升效率與活力為目標，在持續深化企業改革上狠下功夫；

四是聚焦提質增效，在大幅提升企業盈利能力上狠下功夫；

五是以實現各信息平臺數據互聯互通為目標，在加速打造數字沈鼓上狠下功夫；

六是全面加強黨的領導，狠抓人才強企工程，在打造黨建新優勢上狠下功夫。

戴繼雙說，今年沈鼓集團成立70周年，70年的發展歷程，凝聚了沈鼓人的畢生心血，站在新的歷史起點上，全體干部員工要共同努力，把握改革發展新機遇，展現創新轉型新作為，用奮力書寫沈鼓之變，用奮力描繪沈鼓未來，讓沈鼓這塊瑰寶綻放新光芒！

隨后，集團總經理、黨委副書記馬誠作集團2022年經營工作報告。

集團副總經理、財務總監李紹國作集團2021年財務決算和集團2022年財務預算報告。

會議最后，戴繼雙（代表企業）與集團工會主席王鐵夫（代表員工）簽訂集團集體合同。