沈鼓集團企業文化主題定位

責任沈鼓  創新沈鼓  綠色沈鼓  變革沈鼓  精益沈鼓

沈鼓集團企業文化主題的緣起

回顧過去,沈鼓集團的發展歷程,就是一部責任擔當和創新圖強的奮斗史。

責任擔當鑄就“大國重器”,成就“國家砝碼”

作為國家重大技術裝備骨干企業，七十年來,沈鼓集團肩負著裝備強國的使命和歷史責任，多次打破國際巨頭的壟斷，在能源、化工等國家支柱產業領域為我國創造了

數百首臺(套)第一,成功研制出大國重器,填補了國內空白。

在國際競爭和維護國家戰略安全中，沈鼓集團實現了國產重大裝備的歷史性突破,一直發揮著“國家砝碼”的作用，充分體現了沈鼓集團對國家的責任擔當。

創新驅動推動沈鼓從“跟跑”到“并跑”再向“領跑”的歷史性跨越。

經過多年努力，沈鼓集團從局部創新到系統創新，形成了“技術創新、管理創新、人才機制創新、企業文化創新、黨建創新“五大法寶。

創新是沈鼓集團發展壯大的核心因素，是沈鼓集團走向卓越的法寶。

面向未來，為了實現建設世界一流企業和成為行業領跑者的發展目標，必須建設“變革沈鼓”“綠色沈鼓”和“精益沈鼓”。

變革，是順應新時代發展的必然選擇。以變革圖強為指引，方能在更高起點、更高層次、更高目標上推進改革開放。

沈鼓集團企業文化主題的內涵

      1.建設“責任沈鼓”：

    ——就是要恪守誠信、完美履約，持續為客戶創造價值，為股東創造回報；

    ——就是要關愛員工、發展員工、成就員工，讓沈鼓發展成果與員工共享；

    ——就是要推進科技進步、促進產業升級，引領行業高質量發展；

    ——就是要持續推進重大裝備國產化，提升產業鏈、供應鏈韌性和自主可控，保障國家能源安全、產業安全和國防安全；

    ——就是要積極履行社會責任,不斷提高效益、為社會創造價值，促進經濟和社會發展。

      2.建設“創新沈鼓”：

    ——就是要以高水平科技自立自強為核心，將沈鼓建設成為原創技術策源地，掌握技術進步和產業發展的主動權，始終成為廣大客戶最可靠、最有價值的合作伙伴； 

    ——就是要以管理創新為抓手，堅持不懈地走高質高效發展之路； 

    ——就是要以人才機制創新為保障，充分激發組織活力，激發干部職工的積極主動性和創造性； 

    ——就是要以黨建創新和企業文化創新為引領，為企業發展保駕護航。

      3.建設“綠色沈鼓”：

    ——就是要堅定不移地實施綠色低碳發展戰略，建立高效、清潔、低碳、循環的綠色制造體系，實現產品全生產周期的碳足跡管理；

    ——就是要以科技進步加快高效節能技術及綠色產品的開發與使用，為能源與化工行業的綠色低碳轉型提供 堅實保障。 

      4.建設“精益沈鼓”：

    ——就是要著力打造精益文化，不斷強化精益思維，讓苛求細節、精益求精成為員工自覺意識和行為習慣，創造卓越品質； 

    ——就是要繼續加快數字化、智能化升級，實現全業務、全價值鏈條的精益數字化，持續不斷為企業發展賦能。 

      5.建設“變革沈鼓”：

    ——就是要解放思想，轉變觀念，打破“一貫如此”思維，引領沈鼓向高質量企業轉型；

    ——就是要以智能制造和金融服務為支撐，深化推進沈鼓向新市場，向高端裝備、服務型制造、工程成套轉型； 

    ——就是要引領沈鼓全面與國際標準接軌，培育國際化隊伍，提升國際化運營水平，塑造國際化品牌，增強沈鼓產品和品牌的全球競爭力； 

    ——就是要持續推進體制機制改革，建成規范高效、充滿活力的現代化企業集團。