2月11日下午，沈鼓集團新提拔年輕干部集體談話在集團主樓舉行。會議旨在讓年輕干部以良好的精神狀態、思想狀態、工作狀態投入新的工作崗位，以更加強烈的責任感、使命感和擔當精神忠誠履職、積極作為，為推動沈鼓集團高質量發展再上新臺階做出更大貢獻。集團黨委書記、董事長戴繼雙，黨委副書記李寶純以及8位在2022年新提拔的年輕干部參加了會議。

會議由集團黨委副書記李寶純主持。

會上，8位年輕干部分別進行了表態發言。大家對企業給予的信任及培養表示由衷感謝，在新的崗位上一定不負集團重托，努力做好本職工作 ，為企業實現2022年整體經營目標，為沈鼓集團高質量發展貢獻應有力量。

在聽取了大家的發言后，集團黨委書記、董事長戴繼雙與年輕干部分享了成長經歷并對年輕干部今后工作提出要求，他希望各位干部，要不斷增強政治能力，提高政治站位，自覺將忠誠、干凈、擔當貫穿于履職全過程。腳踏實地，刻苦專研，爭做品德高尚的人。要主動求變，敢于創新，要有敢于挑戰一切不可能的決心。不斷增強學習本領，提升能力素質，完善知識結構，提高理論素養和工作水平。要不斷增強使命感、危機感和責任感。熱愛崗位，敬畏權力，從嚴要求自己，做到政治上堅定、經濟上清白、作風上正派。

集團黨委組織部負責同志參加了會議。